リソウルの評判 独占案件豊富で転職を差別化できるエージェント

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このご時世、求職者は数ある転職エージェントから自分にとって有利な転職活動をすることができる転職エージェントを検索エンジンなどで検索して口コミから評判の良い転職エージェントを探し利用する傾向があります。

しかし、この口コミはだれが書いているか分かりませんし、口コミの内容がネガティブであれば、あまり信用できないことの方が多かったりします。

あまり良い評判の口コミがなくても、実は優秀な転職エージェントがありますが、それが今回、ご紹介するリソウルという転職エージェントです。

リソウルと検索すると、リソウルのホームページ以外は検索結果として表示されることはないのですが、そのなかで悪い口コミを探すことができます。

この口コミの内容と全く違うリソウルの姿がありますので、リソウルの本当の転職支援の実態をご紹介します。

転職エージェント業界の中では評判の良い転職エージェントですし、また、企業からの評判も良い転職エージェントです。

業界、そして企業の人事から評判が良いということは、それだけ求人の集客率は高く、求職者からすると自分の転職活動に役立てることができると考えてください。

約15年の歴史を持つリソウル

リソウルは日系の転職エージェントでその歴史は約15年ほどになります。

約15年ほど前と言えば転職市場全体が冷めている状態で多くの転職エージェントが撤退や倒産をしていた時代です。

中小規模の転職エージェントが生き残るために大手の転職エージェントに買収されるという転職エージェント業界では不遇の時代です。

この時代に設立し、今もなお、転職エージェントとして事業継続できているということが何よりの証ですが、リソウルは小さいながらも非常に実力の高い転職エージェントです。

規模としては従業員が10名弱の非常に小さい転職エージェントですが、その規模に反比例して求人数も多くあります。

多いと言っても大手の転職エージェントなみにあるということは現実的にありえないことですが、小規模の転職エージェントのなかでは求人数はトップクラスです。

転職活動には小規模の転職エージェントは使った方が良いという求職者の声をよく聞きますが、リソウルはまさにその代表格です。

小規模の転職エージェントなら、まずはリソウルに!ということを強くお伝えしておきます。

経営者自らがキャリアアドバイザーとして対応

リソウルのキャリアアドバイザーは数名しか存在しませんが、その数名のなかにリソウルを経営する経営者が入っています。

求人内容や求職者の転職希望によって転職難易度が高い場合もありますが、そのような場合は、リソウルの経営者自らが転職支援をキャリアアドバイザーとして担当してくれます。

ハイクラス求人だけに経営者がキャリアアドバイザーとして担当するというイメージがあるかもしれませんが、リソウルでは転職難易度が高いと想定する求職者であれば、求人のレベルは関係ありません。

求職者によっては、経歴が浅く、転職することが難しい人もいるはずです。

このような求職者は、リソウルがおすすめです。

経営者自らが自分の転職支援実績から得たノウハウで、どのように転職活動をすべきかを細かくアドバイスしてくれます。

求職者によっては、転職市場の状況が悪化(買い手市場)になっている場合は、転職活動がかなり苦戦する場合もありますが、そのような場合は、『今は、転職活動は控える』という選択肢も提供してくれます。

他社転職エージェントとの連携で転職支援充実

リソウルの転職エージェントとしての特徴は、自社で直接抱えていない求人も求職者へ紹介することができるネットワークを持っているという点です。

この仕組みの裏事情は、リソウルがその他の転職エージェントと業務提携して、他の転職エージェントが持っている求人をリソウルの登録者へ紹介し、求職者がその求人で内定承諾した場合にリソウルはその手数料の半分をその他の転職エージェントに求人紹介料として支払います。

この仕組みを持つことで、リソウルを利用するとその他の転職エージェントにある求人も紹介されますので転職エージェントへの登録作業はリソウルへの登録だけで済みますし、求人は複数の転職エージェントが持つものに応募することができるのです。

先程、小規模ながら求人紹介数はトップクラスであるとご紹介したと思いますが、その理由はこの広いネットワークを持っているからできるのです。

面談も柔軟に対応

大手の転職エージェントでは個人情報保護の観点から絶対に社外での登録面談は行ってくれません。

限界は電話での面談です。

一方、リソウルはどうかと言えば、社外での面談してくれますし、求職者の意向を極力実現してくれる動きを取ります。

例えば、現職中で昼時間を利用して現職近くの喫茶店などを希望した場合、リソウルのキャリアアドバイザーがその現場まで出向き、限られた面談時間のなかで行ってくれます。

しかも、求人の紹介もその場で行ってくれます。

その後の定期的な面談においても同様に求職者の都合に合わせた転職支援をしてくれます。

小規模の転職エージェントはこの部分は柔軟に対応する傾向があるのですが、リソウルほど柔軟に対応する転職エージェントは珍しいと言えます。

何と面接にも同席!?

企業は自社の情報を面接内で話す機会もあることから余程のことがない限り、または、転職エージェントに対して相当な信頼を持っていない限り面接での転職エージェントが同行するという行為はタブーです。

タブーの行為をリソウルであれば、企業から許されてしまい、緊張でいっぱいの面接をリソウルの営業担当者が同席し、適宜、フォローしてくれます。

このフォローも通常はNG行為で、同席はOKだとしても口出しはNGの企業が多いのですが、リソウルは面接の進行役も行い、適宜のフォローも許されてしまいます。

リソウルは企業との関係が非常に良好でこのような例外対応を企業は取るのですが、求職者からするとリソウルのフォローにより緊張もほぐれ、しかも面接通過に近づくと言えます。

なお、リソウルがなぜ企業とここまで良好な関係を気付くことができるかと言いますと、小規模の転職エージェント特有の1人の人材がキャリアアドバイザーと企業の営業担当者の両方を行っていて、企業との関わりを深く持つことができているためです。

これだけ深く企業へ入り込むことができる転職エージェントはなかなかありません。

もちろん、リソウル1社だけで転職活動をするということは大手の転職エージェントほどの求人数は持っていないため、リスクがありますのでオススメできませんが、転職エージェントを同時に複数利用することが今の転職活動の基本ですから、その1社にリソウルを含めて良いと言えます。

差別化できる転職エージェント

リソウルでは経営者自らがキャリアアドバイザーとして担当し、しかも、企業の経営者とのパイプも持ち合わせいるため、独占求人も豊富に揃えています。

独占求人含めていくつかの強みがリソウルにありますので、口コミ情報をあまり信用し過ぎることなく、人事や企業からの評判を優先してリソウルは利用すべき転職エージェントの1つです。

独占求人は求職者の転職確度を一気に引き上げる材料になりますし、他の求職者との差別化を図ることも十分可能なものです。

リソウルを利用し早期に転職を実現し、また、良い条件で転職することも十分可能だと言えます。